매슬로의 인간동기 이론
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작성일 24-04-10 22:10
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2…(省略)
3.모티베이션theory(이론)은 부분적이고 피상적인 目標(목표)보다는 궁극적이고 기본인 目標(목표)에 중심을 둔다
다.설명
1) 목표(goal)를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 계속하게 하는 심리적 과정을 총칭
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매슬로의 인간동기 이론
1.모티베이션이란?
순서
2.모티베이션이론이 나오기전까지 인간의 동기를 설명(說明)하려는 연구
매슬로의인간동기이론
,인문사회,레포트
1.모티베이션이란? 1) 목표를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 계속하게 하는 심리적 과정을 총칭2.모티베이션이론이 나오기전까지 인간의 동기를 설명하려는 연구매슬로의인간동기이론 , 매슬로의 인간동기 이론인문사회레포트 ,
레포트/인문사회
■theory(이론)적 배경
1.모티베이션이란?
1) 目標(목표)를 향한 자발적인 행동을 끌어내고 계속하게 하는 심리적 과정을 총칭
2.모티베이션theory(이론)이 나오기전까지 인간의 동기를 설명(explanation)하려는 연구
1)쾌락: 인간은 행복을 극대화하고 불행을 극소화하는 행동을 선택하여 행함, 벤담, 로크
2)본능: 인간의 행동도 동물들처럼 본능동기에 의해 행해짐, 제임스, 프로이드
3)욕구: 충족되지 못한 요구 때문에 행동이 야기됨, 머레이
4)강화: 행동한 후의 결과가 어떤가에 의해서 그 행동이 추구되고 강화됨
5)인지: 인간의 행동은 인간의 신념과 가치관등의 이성적인 의식의 산물로 이해
6)사회theory(이론): 조직내의 분위기, 조직文化(culture) 등에 의해서 개인의 모티베이션정도가 결정됨, 막스
7)직무특성(特性): 직무가 가진 특성(特性)(작업방식, 기술의 다양성)이 담당자의 모티베이션을 좌우
8)느낌과 감정: 모티베이션 정도는 目標(목표)에 대한 감정상태에 의해 결정됨
■서론인간 모티베이션theory(이론)과 관련된 13가지 전제들
1.조직 전체가 모티베이션theory(이론)의 밑바탕중의 하나여야 한다.
