[우리금융그룹] 우리은행 합격 자기introduce서(행원, 2009년 하반기)
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작성일 24-02-03 13:29
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?특정상품을 제시하는 일회성 서비스가 아닌 고객의 니즈를 파악하는 사전관리에서부터 감동을 주는 사후관리 시스템까지 `Total` 관점으로 항상 고객에게 먼저 밝은 미소로 다가서겠습니다. 이를 위해 우리은행의 3S맨이 되겠습니다.? 대학시절 학업과 학원 강사를 병행하면서 받은 월급으로 나만의 포트폴리오를 만들었습니다. 이런 면들이 고객의 입장과 상황을 잘 파악하여 지점영업에 좋은 자양분이 되리라 생각합니다. 능력이 뛰어난 사람일지라도 조직 내에서 신뢰를 받지 못하면 성공할 수 없으며 신뢰를 지키려는 원칙과 소신은 늘 가슴속에 담아두고 있습니다. 더구나 다른 산업에 비해 상대적으로 취약한 국내 금융시장을 선도하는 리딩BANK 우리은행의 입사를 꿈꾸는 사람이라면 누구나 동경하는 은행이라고 생각합니다.
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1. Why Bank? Why Woori Bank? [1000 Bytes 이내]금융이 나에게 말을 걸어오다..^^; 감사합니다! , [우리금융그룹] 우리은행 합격 자기소개서(행원, 2009년 하반기)텔러자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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어렵게 구한 합격 자기introduce서 입니다. 금융은 적극적인 재테크의 수단이자 국가경제를 움직이는 core이므로 한 명의 금융인으로서 국민 나아가 우리나라를 부유하게 만들고 싶다는 생각에 은행을 지원하게 되었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.? 첫째 Smile Man! 1m도 되지 않는 가까운 거리에서 고객을 상대하는 은행원은 곧 그 은행의 얼굴이라고 생각합니다. 투자목표(goal)와 기간, 수익률 등 원칙을 지키며?관리를 한 덕분인지 2년 동안 어느 정도의 종자돈을 모았을 때 저에게는 큰 성취이자 기쁨 이였습니다.4. 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험 [1000 Bytes 이내]“누구에게나 `황제의 정원`은 있다! 열망하고, 움켜잡고, 유영하라”평소 금융
[우리금융그룹] 우리은행 합격 자기introduce서(행원, 2009년 하반기)
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자기소개/텔러
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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.두 번째, 사람을 배려할 줄 아는 따뜻한 가슴!저는 상대방에게 도움을 주거나 설득하기 위해서 선행되어야 할 것은 먼저 얘기를 경청해야 하는 것임을 잘 알고 있기에 늘 다른 사람의 말을 귀 기울여 듣는 습관이 있습니다.? 세 번째 Skilled Man! 고객의 니즈가 다양화 되고 고객 지향적인 영업활동이 필수적으로 요구 되는 시기에 Relationship with Client에 초점을 맞추고 투자뿐만 아니라 은퇴, 부동산, 세무 분야에서 다른?전문가들과 지속적인 관계유지를 통해 정보를 공유하고 각 분야의 업무지식은 물론 다방면의 기술을 습득하겠습니다.능력이 있다고 해서 결코 거만하게 행동하지 않고 매사에 겸손한 마음가짐으로 먼저 고개를 숙이는 것이 바로 나만의 강력한 무기입니다.? 두 번째 Sincere Man! 상대방의 20%의 말을 들으면 80%의 전체의미를 파악할 수 있는 20:80법칙을 적용하여?고객의 작은 돈도 크게, 작은 소리도 크게 듣는 은행원이 될 것이며 새로운 금융상품을?판매하기 이전에 금융기관의 가장 기본인 믿음을 고객들에게 심어줄 수 있는 정(精)적인 서비스에 주력할 것입니다. 인간 또는 금전관계에서의 신뢰는 그 무엇보다 중요하기 때문입니다.세 번째, 고객들에게 겸손하게 굽힐 수 있는 허리!다양한 사람이 협업을 통해 성과를 내는 기업에서 무엇보다 중요한 것은 바로 고객과 직장동료들에게 겸손하게 허리를 숙여 자기 자신을 낮출 줄 아는 사람입니다.3. 남들과 discrimination화되는 자신만의 강점 세 가지와 그것을 바탕으로 우리은행에 기여할 부분은 무엇인지 說明(설명) 하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]첫째, 우직하게 손해를 보는 듯 지키는 신뢰!대학시절 ATM안에 손님이 놔두고 간 돈을 찾아 준적이 있습니다.2. 우리은행에서 이루고자 하는 목표(goal) 및 실행계획 [1000 Bytes 이내]저는 우리은행에서 고객의 재무관리에?노력하는 재무관리사가 되고 싶습니다.? 우리은행=오래 탄 국민의 차 소나타? 국내시중은행 중 인지도 2위, 파격적인 고객 경영 시스템으로 평가받는 CARE24제도 도입, 연간 순이익의 1%를 사회공헌활동에 집행하는 `우리사랑기금` , 2006 올해의 노사文化(culture) 우수기업, 신입사원들이 금융전문역량을 갖출 수 있도록 만드는 APM인재양성program 등 귀사에 관련된?수식어들은 굉장히?많습니다. 어떤 기업이든 글로벌 수준의 경쟁력을 확보하지 못하면 살아남기 힘들다고 생각합니다.설명
감사합니다!
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 저는 항상 주위 사람들에게 신뢰를 잃지 않으려고 합니다.
