리더십 理論(이론)
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작성일 23-08-23 16:47
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리더십의 characteristic(특성)理論(이론), 행동理論(이론), 상황理論(이론)과 변혁적 리더십 理論(이론)에 관련되어 요점하였습니다.
리더는 사람들 눈에 보이는 데서 일하고 보스는 보이지 않는 데서 일한다.
리더십 理論(이론)
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7부-19장리더십
리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론과 변혁적 리더십 이론에 대해서 정리하였습니다.
리더는 부하들을 추켜세우고, 보스는 부하들을 누른다.7부-19장리더십 , 리더십 이론인문사회레포트 ,
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레포트/인문사회
다.
리더는 사람들의 앞장에 서고, 보스는 사람들을 앞세운다.설명
2. 리더십 특성(特性)이론(理論)(trait theory)
육체적 특성(特性) : 연령, 신장, 체중, 용모
사회적 배경 : 교육, 사회적 지위, 사교관계
지능 : 판단력, 결단성*, 표현능력*
성격 : 독립성, 자신감*, 지배성, 공격성
과업특성(特性) : 성취욕구*, 솔선력, 지구력, 책임감*, 인간에 대한 관심**, 결과지향성**
사회적 특성(特性) : 관리능력*, 협동심, 대인관계기술, 권력욕구, 청렴성**
*(**) : 효율적 경영에 매우(어느 정도) 중요하다고 인정되는 특성(特性)
리더와 보스
리더는 신념을 주고, 보스는 공포심을 준다
리더는 잘못을 고쳐주고 보스는 추궁만 한다.
