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지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축

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작성일 24-01-06 21:09

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본 data(資料)는 지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축에 관해 조사연구한 보고서입니다.

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지식기반사회로 전환되면서 경제環境(환경)의 alteration(변화) 는 기술의 급속한 발달로 인해 기존 기술의 생명주기는 짧아지고 있으며, 기술습득에 대한 자발적인 의욕과 보다 많은 재교육이 요구되는 기술진보를 가속화시키며, 아울러 정보통신 관련 산업, S/W, 전문직종과 같은 지식집약적 서비스의 비중이 증대하고 기존 산업의 지식 집약화가 가속화되는 서비스산업의 급속한 성장이 일어나며, 지식정보화의 본격화로 새로운 지식의 생성·창출이 빈번해지고, 이에 따라 전문인력의 적기 확보와 인력관리의 유연성 확보 등 노동력 구성의 유연화와 고도화의 진전이 이루어지게 될 것이다.

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다.
다음으로는 계속적으로 alteration(변화) 하는 노동시장의 속성은 근로자의 지식과 기능을 지속적으로 향상시키기 위한 평생학습과 계속적인 직업기술교육을 필요로 하므로 언제, 어디서나 누구나 원하는 교육훈련을 받아 그 학습결과를 인정받는 lifelong education 체제가 구축되어 인적자원의 지식집약화가 촉진되고 있다(황인정, 2001).
그리고 생산성이 상대적으로 높고, 질적 우위에 있는 인적자원의 수도권 이동이 확대되어 지방에는 전문분야의 인적자원이 부족하게 되고, 지역산업 속성 에 맞지 않고 상대적으로 질적…(투비컨티뉴드 )


레포트/경영경제
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본 자료는 지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축에 관해 조사연구한 보고서입니다.
REPORT 11(sv76)



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