기업文化와 국제기업文化
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작성일 24-05-09 02:17
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따라서 기업은 국민culture에 대한 적절한 적…(To be continued )
2. 국제기업의 culture
기업文化와 국제기업文化
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다. 국민culture와의 정보교환이 원활치 못한 경우 사회규범과 상이한 기업culture가 만들어져 많은 갈등이 생기게 되며 심할 경우에는 기업의 존속(存續)에까지도 악影響을 미친다.`기업culture는 한 국가의 국민culture(national culture)와 불가분의 관계를 맺고 있다
기업은 국민culture를 흡수하기도 하며 또 새로운 culture를 introduce하기도 한다.기업文化와 국제기업文化
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기업culture와 국제기업culture
1. 기업culture의 의의
기업culture(corporate culture)란 기업이 성장 발전함에 따라 기업특유의 특성(特性)과 분위기를 형성함으로써 생성되는 culture를 말하는 것으로, 최근 세계 각국 기업들의 급속한 국제화와 더불어 큰 관심의 대상이 되고 있는 분야이다. 기업경영자의 경영이념과 사회이념이 상이할 경우 기업의 계획과 활동에는 많은 문제가 생기게 된다일반적으로는 국민culture의 영역이 더 넓다고 할 수 있으나 기업 내부 또는 상거래(商去來)의 관습에 있어서는 기업culture가 더 중요한 역할을 하는 경우도 있다
이와 같이 기업은 한편으로는 국민culture 변화의 중개자(agent)로서, 다른 한편으로는 국민culture의 수용자로서 그 역할을 수행한다.