국제기업의 인사관리 strategy - 푸르덴셜
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작성일 24-08-14 00:30
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이 기법은 주로 소집단을 중심으로 한 세미나 형태로 운영되며 주로 해외경험의 전수와 해외에서의 바람직한 행동에 대한 질의, 응답식으로 진행된다
이…(省略)
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국제기업의 인사관리 strategy - 푸르덴셜
레포트/경영경제
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국제기업의 인사관리 전술
<푸르덴셜>
비교 文化적 관리자 훈련의 구체적인 교육 방법
선정 이유?
기업 intro
해외 인적자원 관리?
가. 해외 인적자원 전술?
나. 해외 인적자원의 고용?
다. 정규직 인사관리의 分析(분석)?
라. 해외 인적자원의 개발
?마. 해외 인적자원의 보상?
바. 해외 인적자원의 유지
목 차비교 文化적 관리자 훈련의 구체적인 교육 방법
시뮬레이션 기법
(경험적 학습)
프리젠테이션 기법
이 기법은 기업에서의 해외파견을 앞두고 있는 파견예정자들을 대상으로 세미나를 개최하여 파견국에 대한 정보를 제공하는 발표회를 말한다.
