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[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필..

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작성일 24-01-05 03:46

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그러나 리더(leaders)는 없다.[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필..

방송통신/행정학과


[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 concept(개념)과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십
사회복지조직이든 영리조직이든 어떤 형태의 조직에서든 리더라고 생각되는 이들을 만나는 사람들은 행복할 것이다. 이런 실제를 반영해서 `조직에는 관리자(managers)는 매우 많다. `라는 말이 상당히 일반화되어 있다아 조직의 관리자이면서 동시에 리더의 속성을 갖춘 이들이 많다면 이는 조직에 엄청난 자원이 될 수 있다아 따라서 조직관리의 주제에서는 항상 리더십에 대한 introduction와 강조를 하게 되는 것이다.
리더십이 중요하긴 하나, 그렇다고 관리(management)의 의미가 리더십(leadership)에 의해서 가릴 만큼 작은 것은 결코 아니라는 사실을 기억하면서 리더십에 대한 이해와 실천을 강화시켜 나가야 할 것이다. 이처럼 조직에서 실제로 리더라 불릴 수 있는 사람은 많지 않다.
그 이유는 관리의 토대 위에서 병행되어 실천되는 리더십만이 리더십을 통해 얻을

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다.
REPORT 11(sv76)



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