[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기introduction서(품질관리, 2010년 하반기)
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작성일 23-09-23 13:54
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이를 통하여 1년 반 안에 우리 부서 신입사원들이 완벽한 직무기본기를 완성하는 것이 저의 첫 번째 目標(목표)입니다. 이러한 “효율성”으로 실험마다 평균(average) A이상의 높은 성적을 받을 수 있었습니다. 실험 결과가 좋지 않아 재 실험을 하게 될 때가 있습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 目標(목표)는 무엇이며, 目標(목표)를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. 800자 이내<5년 후 目標(목표): 품질 및 생산 공정 업무 마스터>▶입사 후 실무경험이 부족한 저를 비롯한 신입동료들과 함께 “직무스터디”를 만들 것입니다. ▶학생회 등 여러 분야의 리더경험으로 다져진 “상황대처능력”은 업무 중 생기는 문제를 대처하는데 유용할 것이고 적절한 대화로 문제를 해결하는 “커뮤니케이션스킬”은 고객 및 다른 부서와의 의사소통에 어려움이 없을 것입니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 그럴 때마다 대화로 문제를 풀어나가곤 합니다. 이를 달성하기 위해 15년 동안 단 하루도 거르지 않고 저의 모든 업무내용 및 경험을 자료(資料)화 하여 구체적인 방향을 점차 진행해 나가겠습니다. 앞으로 있을 해외현장 경험을 위해 외국어 학습도 지속적으로 할 생각입니다.
자기소개/품질관리
어렵게 구한 합격 자기introduction서 입니다.▶또한 저는 세심한 “觀察력”을 가졌습니다. 특히 ‘강제탈수방식’이 아닌 ‘자연탈수방식’을 이용해 환경까지 생각하며 품질을 보장하는 모습에서 未來(미래)를 바라볼 줄 아는 기업임을 확신했고 이곳에서 저의 역량을 다하고 싶다는 생각을 했습니다. <15년 후 目標(목표): 품질 분야의 최고 리더로 혁신적인 품질관리 시스템 개발>▶그동안 쌓아온 노하우로 새로운 품질관리 시스템을 개발하여 혁신적인 품질향상을 기여하겠습니다. 한국생산기술연구소에서 Alpha step과 현미경을 통하여 mold master의 패턴을 확인해볼 당시 미세한 불량부분을 계속해서 찾아내며 이 기기에 큰 관심을 보이는 저에게 박사님께서는 농담조로 “여기는 다 둔한사람만 있어서 그러니 여기서 일하며 그 세심함으로 불량품 좀 찾아내봐라”고 하셨습니다. 첫 번째 불만은 작은 공연을 위해 비전문가인 우리가 필요
다. 이러한 풍부한 경험을 바탕으로 10년 후에는 CJ제일제당 품질관리 중심의 influence력 있는 리더로 회사의 성과를 높이는 데 제 열정을 발산 하겠습니다.▶“찬양예배”의 리더를 맡아 연습을 진행하던 중 연습에 지친 단원들이 불만을 제기하였을 때 대화로 해결한 기억이 있습니다..^^;
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