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[기업의 내부環境] 기업문화와 비전 I. 기업문화 문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 생활양식을 의미한다. 한 기업의 구성원들이 공통적으로 갖고 있는 가치관, 목표(目標)의식, 관행, 관습, 집단적 행위 등이 모여서 기업culture(corporate culture)와 기업풍토를 형성한다. 이는 기업이 목적을 달성하기 위해서 필요에 따라 기업culture를 새로 만들거나 바꾸기 위한 노력을 할 필요가 있다는 것을 의미한다.
따라서 같은 기업목표(目標)를 설정하더라도 기업culture가 그 목표(目標)를 달성하기에 합당한 culture인지 아닌지에 따라 성과가 달라질 수 있는 것이다.
`그림` 기업culture의 순기능
II. 비전
기업 내부에서 일하고 있는 사람들은 리더의 비전을 이해할 때 그
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설명
[기업의 내부환경] 기업문화와 비전 I. 기업문화 문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 생활양식을 의미한다. 기업culture와 기업풍토는 경영이념이나 사훈으로 나타나기도 하며 기업 내부에서 조성되어 구성원의 행동, 기업 활동 및 기업성과에 큰 effect(영향) 을 미치게 되고 결과적으로 기업의 성장 ․ 발전에 지대한 effect(영향) 력을 끼친다. [기업의 내부環境(환경)] 기업culture와 비전
I. 기업culture
culture는 조직구성원들이 공유하고 있는 가치관이나 생활양식을 의미한다. 한 기업의 구성원들이 ..
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