2012년 1학기 노사관계론 기말시험 point체크
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작성일 23-02-21 23:58
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제3장 노사관계의 주요 이론
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제13장 공공부문의 노사관계
제10장 임금제도와 성과참가
제4장 각국의 노사관계
제1장 현대사회와 노동
③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향
② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발
제8장 쟁의조정과 부당노동행위
제12장 무노조기업의 노사관계
순서
제11장 근로자복지와 사회보장제도
제2장 노사관계의 본질과 형태
① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 alteration(변화) 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
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1. 산업화와 임금노동
2012년 1학기 노사관계론 기말시험 point체크
제5장 한국의 노사관계
제9장 경영참가
제1장 현대사회와 노동
- 중략 -
- 우리나라: 제1차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 줄어드는 반면, 제2차 산업 및 제3차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 증가
(1) 산업사회와 노동문제
제6장 노동조합과 사용자조직
설명
제1장 현대사회와 노동 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계의 주요 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제6장 노동조합과 사용자조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장 쟁의조정과 부당노동행위 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제12장 무노조기업의 노사관계 제13장 공공부문의 노사관계 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
- 페티의 법칙: 산업별 취업구조의 비중은 생산성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것
제7장 단체교섭 및 단체협약
다.
