조직학습에 대한 요약
페이지 정보
작성일 23-01-30 15:08
본문
Download : 조.hwp
명시적 지식은 책, 기술사양서, 설계도 형태로 부호화되어 있고 observation이 가능하므로 손쉽게 습득하고 이전할 수 있따 묵시적 지식은 인간의 정신과 신체속에 체화되어 있기 때문에 부호화나 전달이 어렵고, 특정 상황에서 오직 행동과 노력을 통해서만 표출되고 이전될 수 있는 지식을 말한다. 존재수준별 접근은 지식이 어디에 준재하는가에 다라 파악하는 방법으로 개인수준, 집단수준, 조직수준, 사회전체수준 등으로 분류
1. 학습과 지식
레포트 > 사회과학계열
경제학자들은 조직학습을 지속적인 경쟁의 효율성과 동일시하고 혁신론자들은 혁신의 효율성을 촉진하는 것이며 조직理論(이론)과 심리학자들은 학습의 과정 또는 그 결과물로서 행동의 improvement에 초점을 둔다.
1)학습의 관념
설명
Download : 조.hwp( 12 )
학습방법 조직학습 학습 / ()
다.조직학습에 대한 요약
2)지식의유형
학습방법 조직학습 학습 / ()
학습방법 조직학습 학습
<지식의 분류방법>
순서
요소별 접근이란 지식을 구성원별로 파악하는 방법으로 노하우와 노화이로 구분되며 속성별 접근은 명시적 지식이란 부호화되고, formula적·체계적인 언어로 전달 가능한 지식을 말한다.
