인적자원개발 호로그램의 평가
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작성일 24-04-06 20:14
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평가활동이란 인적자원개발 program과
조직 차원의 變化 간의 연결고리를 확인함으로써 인적자원개발의 개입의
정당성을 조직 내부와 외부로부터 인정받을 수 있는 활동으로 이해할 수
있따
인적자원개발 담당자의 입장에서 볼 때, 체계적으로 수립된 인적자원개
발의 개입 내용과 형식이 개인의 수행 수준 變化에 어떠한 기여를 하였는
지, 그리고 그러한 개인의 變化를 유도함으로써 조직의 성과 증진에 어느
정…(To be continued )
인적자원개발 호로그램의 평가
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인적자원개발 호로그램의 평가
설명
순서
다. 인적자원개발 program의 평가
인적자원개발 program의 평가
1)program 평가의 중요성
인적자원개발의 영역에서 평가는 중요한 활동으로 간주된다 인적자원개발의 차원에서 조직 구성원의 수행 수준의 improvement을 위하여 실행하는 다양
한 노력을 총칭하여 개입(intervention)이라고 표현하며, 교육 및 훈련 프로
그램은 개입의 한 가지 유형 이다.
