[데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서
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작성일 24-08-23 09:12
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핵심 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
다.
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1. 프로젝트 주제
☞ 헤드헌팅 회사 데이터베이스 구축
2. 제작 동기
☞ 최고로 성장하고자 하는 인재는 이에 맞는 최적의 조직을 만날 때, 그리고 최고로 성장하고자 하는 조직은 최적의 인재를 만나야 비로소 발전의 계기를 얻을 수 있다고 생각합니다.
이 프로젝트를 통해 헤드헌팅에 대한 총체적인 학습을 이루고, 이를 데이터베이스로 제작하여 봄으로써 수업시간에 배웠던 데이터베이스론을 실제적으로 경험해보고, 인적자원관리에 대한 정보도 획득하는 시너지 효능를 이끌어 내기를 희망합니다.헤드헌팅회사데이터베이스구축계획서 , [데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서사범교육레포트 ,
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[데이터 베이스론] 헤드헌팅 주식회사 데이터베이스 구축 계획서
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헤드헌팅회사데이터베이스구축계획서
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核心(핵심) 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
따라서 최고를 지향하는 기업이 필요로 하는 인재로 사람을 키우고, 최고의 인재가 마음껏 일할 수 있도록 조직을 일궈내는 일이야말로 사람과 조직의 future(미래)를 보장하는 가장 중요한 일이라고 생각합니다.
3. 회사 紹介(소개)
☞ 회사는 2006년 한성 헤드헌팅 주식회사의 이름으로 설립되…(투비컨티뉴드 )
핵심 인재에 대한 노웨어(Know Where)와 인재 성장에 필요한 개인적, 조직적, 사회적 조건 및 이들과 함께 일하는 조직의 인재 관리 방법에 이르기까지 종합적인 인사관리 시스템에 대해 공부하는 계기가 될 수 있도록 헤드헌팅 회사의 데이터베이스를 만들고자 하였습니다.
