스트레스
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작성일 23-10-05 08:24
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작업 중 직무의 성격, 인간 관계등에서 인간은 자극을 받게 되 는데 여기서 스트레스가 발생하게 된다된다. 특히 현대에서처 럼 고도로 조직화되고 관료제가 보편화된 사회에서는 작업 에서 발생하는 스트레스가 가장 빈발하는 경향이 있따
라. 좌 절 : 버스를 장시간 기다리는 것 같은 지연, 돈이 부족할 때 느끼 는 자원결핍, 그리고 신체적 제약과 사고, 타인, 기관의 강제규정 등에 의해 좌절이 발생한다.
아. 직무와 개인이 욕구 사이의 적합정도 : 직무가 요구하는 것과 개인이 지닌 능력이나 욕구가 잘 부합되면 될수록 스트레스를 덜 경험하게 된다된다. T.H.Holmes와 R.H.Rahe가 삶의 變化(변화)와 스 트레스의 관계를 정립한 바 있따
다. 스트레스의 관점에서 볼 때 A형이 B형보다 스트레스를 많이 받는다. 실질적인 통제력보다 개인이 통제력이 있다고 지각할 때 스트레스는 덜 받게 된다된다. 숙련된 사람이 초보보다 스트레스를 덜 받고, 사교성이 있는 사람이 집단적으로 일하는 환경에서 스트레스를 덜 받는 것은 그 보기이다.
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