제록스사의 노사관계
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작성일 23-06-19 17:56
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다. 노조간부와 조합원들은 종전에는 자신의 소관사항이 아니라거나 자신들의 책임한계를 벗어나는 것이라 인식했던 사항에 대한 의사결정과정에도 자신감을 가지고 참여할 수 있게 되었다.xerox사의노사관계 , 제록스사의 노사관계경영경제레포트 ,
노사공동연구팀은 6개월이 되어서 320만 달러의 目標(목표)를 상회하는 370만 달러의 절감measure(방안) 을 제시했다. 경영자들 또한 근로자들에게 주요한 의사결정에 참여하도록 하고 기밀정보에 대한 접근을 허용하는 것이 예상과 달리 그렇게 위험한 것이 아니라 오히려 기업의 효율적 운영에 도움이 된다는 것을 크게 인식했다. 특히 직무이동의 改善(개선) , 작업절차의 재설계, 직무통합과 같은 조직구조와 절차의 change(변화)에 집중되어 있다
노사공동연구팀은 노사관계를 바꾸어 놓았다. 제록스사의 노사관계에 대해 조사한 자료입니다.
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제록스사의 노사관계
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