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산업재해보상insurance법상 average(평균)임금 관념 연구

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작성일 24-05-18 15:41

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취업 후 3월 미만도 이에 준한다(근2①6.).

2. mean or average(평균) 임금의 산정방법

1) 산정하여야 할 사유가 발생한 날
재해보상 또는 保險급여 지급액 산출을 위한 mean or average(평균) 임금 산정 기산일은 사상의 요인이 되는 사고가 발생한 날 또는 진단에 의하여 질병이 발생되었다고 확정된 날이다.

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산업재해보상insurance법상 average(평균)임금 관념 연구
설명

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산재법상 mean or average(평균) 임금 개념(槪念) 연구 (산업재해보상保險법)

I. 들어가며

1. 의의
산재법상 mean or average(평균) 임금은 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재保險급여를 지급할 때에 그 금액을 계산하기 위하여 일급개념(槪念)으로 산출하는 임금이다.

2) 이전 3월간의 총일수
산정사유가 발생한 날의 전일부터 소급하여 역월에 의한 3개월을 의미하며, 그 기간 중에 실제로 근로한 …(drop)


레포트/경영경제
순서
다. 다만, 근기법에 의하여 mean or average(평균) 임금을 결정하기 곤란하다고 인정되는 경우에는 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 당해 mean or average(평균) 임금으로 한다(산재5②).

II. mean or average(평균) 임금

1. 의의
mean or average(평균) 임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에/그 근로자에 대하여 지급한 임금의 총액을/그 기간의 총일수로/나눈 금액을 말한다.

2. 논점
산재법상 mean or average(평균) 임금은 근기법에 의한 mean or average(평균) 임금을 말한다.
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