foundation자의 characteristic(특성)과 성공요인
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작성일 23-02-04 09:45
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establishment 자의 특성과 성공요인
- 집중력, 결단력, 인내심 : 성공한 기업가들은 사업에 대한 집중도가 높고 결단력이 강하다. 하고자 하는 일에 장애요인들이 나타날 경우 이를 해결하기 위해 끈기 있게 노력한다. 어려운 여건에서도 유머를 잃지 않는 등 정신적 여유를 갖고 있다아
- 강한 책임감, 문제해결능력 : 주도적으로 문제를 탐색하고, 해결책을 제시하려 한다.
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data(資料)제목 : foundation자의 characteristic(특성)과 성공요인
사업의 성공을 보장하는 기업가의 특성이 별도로 존재하는 것은 아닐것이다.
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Timmons 등 3인의 학자는 50여 개의 기존 연구결과들을 종합하여 성공한 기업가들의 특성을 다음과 같이 정리하였다.
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다.
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- 계산된 위험감수와 위험의 공유 : 뛰어난 기업가는 도박사가 아닐것이다. 벤처캐피탈회사의 투자심사자는 투자 여부 결정에 있어 기업가가 자신의 시간과 재정적 자원을 얼마나 집중하여 투입하고 있는가를 중시한다. 이에 따라 유능한 기업가들은 대부분 남의 이야기를 잘 청취하고 학습능력이 뛰어난 편이다.
보통 기업가들은 동업자, 협조자, 관리자들로부터 자신의 약점을 보완할 수 있으며, 특히 이미 성공한 기업가들로부터 바람직한 성공비결을 배울 수 있다아
- 지위와 권력에 대한 낮은 욕구 : 권력욕구보다는 성취욕구에 의해 행동한다.
개념정의,특징특성,종류유형
data(자료)명 : establishment 자의 특성과 성공요인
- 성취욕구, 성장욕구 : 스스로 목표를 설정하고 달성하는데 주력한다. 이에 따라 유능한 기업가는 독재자보다는 중재자 또는 협조자의 역할을 한다. <창업자의 특성과 성공요인> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
- 낙관적 현실주의와 유머감각 : 외부환경과 자신의 강점, 약점 등에 관한 냉철한 판단을 증시하며, 매사를 긍정적으로 보는 낙관적 자세를 견지한다.
- 피드백의 활용 : 피드백을 효능적으로 활용함으로써 자신의 잘못을 신속하게 파악하고, 잘못된 부분을 빨리 수정한다. 지위나 권력은 성공의 결과가 주어지는 것이지 처음부터 이것을 얻기 위해 노력하지는 않는다. 그리고 일의 결과에 대해 스스로 책임지려 한다.
foundation자의 characteristic(특성)과 성공요인
- 기회포착, 목표지향 : 현재 보유하고 있는 자원에 국한하여 행동하기보다 기회를 포착하여 사업 목표를 설정하고 자원을 동원하고 전략(strategy)을 구사하여 한다. . 개인의 특성들이 사업성공에 도움을 주는 것은 사실이지만, 사업성공은 개인의 특성 외에 核心(핵심) 인력 간의 조화, 네트워크, 환경, 기회 등 많은 상황적 요인에 influence(영향)을 받는다. . 그들은 미리 세심하게 계산을 한 후 결정을 내리며, 공동투자 또는 동업을 통해 곧잘 위험을 공유하려 한다.
- 정직과 신용 정직과 신용 없이 달성한 일시적 성공은
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