삼성전자 윤리강령
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작성일 22-12-23 07:50
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삼성전자 윤리강령
순서
레포트/인문사회
《 목 차 》
서론
연구중점상황
연구본론
삼성전자의 윤리강령
제1장 기본책무
제2장 주주존중
제3장 고객존중
제4장 사회와의 공존
제5장 environment(환경) 보전과 안전
제6장 임직원의 기본윤리
제7장 윤리강령 준수 의무
대안
2.직무 수행 중 취득한 정보는 재직 중이나 퇴직 후에도 사전 허가나 승인 없이 절대로 유출하지 않는다.
1.당사자주의 원칙과 상호신뢰에 기초한 공존공영의 노사관계를 유지, 발전시킨다.
3.회사의 정보나 업무수행과정 중에 취득한 정보를 부정 또는 부당하게 이용하지 않는다.
1.상사는 부하사원에게 회사나 업무목적과 무관한 부당한 업무지시를 하지 않는다.
6-7. 건전한 동료 관계
건전한 동료 관계를 유지한다.삼성전자윤리강령레포트 , 삼성전자 윤리강령인문사회레포트 ,
설명
삼성전자윤리강령보고서
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다.삼성전자의 윤리강령에 대해 조사한 data(資料)입니다.
6-9. 정치활동 관련
삼성전자인은 사원의 신분으…(투비컨티뉴드 )
삼성전자의 윤리강령에 대해 조사한 자료입니다.
2.성희롱이나 장애자에 대한 모독 등 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언사나 행동을 하지 않는다.
2.혈연, 지연, 학연에 근거한 파벌, 사조직의 결성으로 조직 내 위화감을 형성하거나 건전한 조직文化(문화)를 해치는 행위를 하지 않는다.
6-8. 건전한 조직文化(문화)
상하, 동료 간 원활한 의사소통, 상호신뢰, 존중을 바탕으로 협력적 노사文化(문화)를 창달한다.
