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작성일 22-10-09 00:13

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순서



[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법
목차

직무설계기법

I. 직무설계의 의의

II. 직무설계의 목적

III. 직무설계의 연구방법
1. 전통적 직무설계
1/ 과학적 관리법
2. 과도기적 직무설계
1/ 직무순환
2/ 직무확대
3. 현대적 직무설계
1/ 직무충실화이론(理論)
가) 의의
나) 평가
2/ 직무特性(특성)이론(理論)
가) 의의
나) 내용
다) 평가

참고한 문헌
직무설계기법

I. 직무설계의 의의

직무설계(job design)란 조직의 목표(目標)와 직무를 맡고 있는 개인의 욕구가 만족되도록 직무내용(job content)과 작업방법…(drop)
다.
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