작업출장비와 특별성과 상여금이average(평균)임금에 속하는 지여부 - 작업출장비와 특별성과상여금이 average(평균)임금…
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작성일 24-05-18 17:50
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작업출장비와 특별성과상여금이 平均(평균)임금에 속하는지 여부 (판례평석 리포트)
1. 평석의 대상 및 그 주요 내용
대법원 1998.1.20 선고 97다18936 판결(이하 `본판결`이라 한다) 중 `작업출장비와 특별성과상여금이 퇴직금산definition 기준인 平均(평균)임금에 속하는가를 판단한 부분`에 관하여 약간의 노동법적 검토를 하고자 한다. ③작업출장비의 지급은 매일 정산을 원칙으로 하고, 지급기준표에 의…(省略)(2) 특별성과상여금에 대하여
레포트/법학행정
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작업출장비와 특별성과 상여금이average(평균)임금에 속하는 지여부
설명
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다. ①피고회사에서는 원고를 포함한 화물차 운전기사들에 대하여 작업유형별 1일 운송실적에 따라 소definition 작업출장비를 지급하는 기준(이하 `지급기준`이라 한다)을 마련하여 1993.9.20부터 시행하여 왔다. 먼저 본판결의 주요 내용을 살펴보자.
(1) 작업출장비에 대하여
원심이 인정한 사실관계를 보면 다음과 같다. ②지급기준에 의하면 운송실적은 시업부터 종업시까지의 작업량으로 평가하고 실적이 많을수록 작업출장비가 많아진다.Download : 작업출장비와특별성과상여금이평균임금에속하는지여부.hwp( 92 )
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