국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 差別에 대한 대책방안 국제노동자..
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작성일 24-07-05 10:46
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제도적인 차원에서의 discrimination 감소는 사회적 약자로서의 외국인 집단에 대해 즉각적인 도움이 될 뿐 아니라 한국사회의 외국인 discrimination의식의 change(변화)에도 크게 기여할 것이기 때문일것이다 그 가운데
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다. 그렇다면 외국인 discrimination문제의 해결은 그러한 지배적인 가치관의 change(변화)를 통해 이루어지는 것이 타당할 것이다.
현재 특정 외국인 집단이 겪고 있는 discrimination문계는 우리 사회의 가장 어두운 면으로서 시급하게 해결되어야 할 사안이다. 국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 差別에 대한 대책방안 이주노동자와 국제결혼 이주여성이라는 특정 외국인 집단에 대한 한국 사회의 과도한..
방송통신/기타
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국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 差別에 대한 대책방안 국제노동자..
순서
국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 discrimination에 대한 대책대안
이주노동자와 국제결혼 이주여성이라는 특정 외국인 집단에 대한 한국 사회의 과도한 discrimination은 한국 사회의 독특한 편의적 민족주의와 집단적 discrimination주의에서 비롯되었다. 국민의식의 change(변화)는 장기적인 프로젝트로 추진하도록 하고, 우선은 이주노동자와 국제결혼 이주여성의 인권을 제도적으로 보장하기 위한 정부의 적극적인 대책마련이 필요하다. 그렇지만 오랜 세월을 통해 형성되어온 국민의식이 계몽교육을 통해 단기간에 change(변화)될 것으로 기대할 수는 없다.
