스포집단과 리더십
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작성일 23-08-15 17:49
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이 理論(이론)의 등장으로 리더쉽과 수행력 및 성원 만족 도간의 관계에 influence을 미치는 상황적 요인인 지도자의 성격, 지도자와 성원의 Task 요구 수준, 태도, 성원의 욕구와 기대감, 지도자와 성원을 둘러싼 주변環境(환경) 등의 매개 변인에 관한 연구가 전개되었다.
예) Fielder의 유관理論(이론)
다.
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스포집단과 리더십
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설명
7. 리더쉽理論(이론)
1.보편적 특성(特性)理論(이론)
리더쉽은 리더의 안정된 성격 특성(特性)으로부터 비롯된다는 위인론 및 성격론이 있따
예) Victory 理論(이론)- Vision, Intelligence, Consideration, Trust, Outlook, Resolution, Yearning
2. 일반적 행동理論(이론)
1. Ohio 주립대학 연구, Michigan 대학 연구
지도자의 보편적인 성격 특성(特性)을 강조한 특성(特性)理論(이론)과 구별되는 이 연구의 핵심은 효과(效果)적인 리더의 보편적인 행동차원이 무엇인지를 밝히는데 중점을 두었다. 연구의 핵심은 지도자 행동, 집단과정, 성원의 만족감, 수행결과 사이의 상호작용 analysis(분석) .
예) 배려, 구조주도, 생산성 강조, 감수성.
3. 상황적 특성(特性)理論(이론)
상황적 특성(特性) 理論(이론)은 과거의 특성(特性)理論(이론)이나 행동理論(이론)과는 달리 효과(效果)적인 리더쉽의 행동적 특성(特性)을 상황적 요인과 관련시키는 理論(이론)이다.
