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작성일 23-07-22 23:38
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주로 제한된 품종을 생산하고 판매하는
다.
예를 들면 아래의 그림에서 볼 수 있는 바와 같이 기업의 구성원들을 기능에 따라 생산부, 마케팅부, 인사부, 경리부 등으로 나누는 방식이다. 부文化(culture) 에는 기능별 부文化(culture) , 제품별 부文化(culture) , 고객별 부文化(culture) , 지역별 부文化(culture) 등이 있다아
I. 기능별 부文化(culture) (functional departmentalization)
기능별 부文化(culture) 는 기능적으로 동일하거나 서로 관련이 있는 작업이나 업무를 담당하는 사람들을 한 부서에서 일하게 하는 것으로 가장 기본적인 부文化(culture) 의 유형이다.
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경영조직의 부文化(culture) (기능별 부文化(culture) , 제품별 부文化(culture) , 지역별 부文化(culture) , 고객별 부文化(culture) )
목차
경영조직의 부文化(culture)
I. 기능별 부文化(culture)
II. 제품별 부文化(culture)
III. 지역별 부文化(culture)
IV. 고객별 부文化(culture)
참고한 문헌
경영조직의 부文化(culture)
부文化(culture) (departmentalization)는 상호관련된 활동을 단위화시켜 집단화하는 것이다.


