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법외노조의 법적지위 - 노조법상 법외노조의 법적 지위 검토

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작성일 23-07-01 00:38

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특히 경우에 따라서는 법외조합은 헌법상의 보호까지 배제되는 수가 있어 이에 대한 명확한 이해가 요구된다 할 것이다.

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법외노조의 법적지위
노조법상 법외노조의 법적 지위 검토
I. 서

1.노동조합의 의의

노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다.
이하에서는 법외노조의 법적지위에 대하여 살펴보기 전에 노동조합의 요건에 상대하여 먼저 살펴보고 그 후에…(省略)

(1) 적극적 요건

(2) 소극적 요건

④근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 ⑤주로 정치운동을 목적으로 하는 경우 등에 해당되는 경우에는 노동조합으로 인정되지 않는다.

Ⅳ. 법외노조의 법적지위

(1) 적극적 요건을 결한 경우

(2) 소극적 요건에 해당하는 경우

①자주성을 갖춘 경우

②자주성을 결한 경우

①법내노조설 (노조법상 노조설)

법외노조의 법적지위 - 노조법상 법외노조의 법적 지위 검토

레포트/법학행정

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다.

- 프리뷰를 참고 바랍니다.

2. 법외조합의 의의

노조법에 의해 설립된 노조를 법내노조라하여 일정한 보호를 규정하고 있으며, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 노조를 법외노조라 하여 노조법상의 일정한 보호를 배제하고 있따

3. 논의의 실익

법내?법외의 노조의 구별은 근로자들의 권리와 직결되는 문제로서 그 구분에 있어서 명확한 이해가 요구된다 할 것이다.

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