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작성일 24-05-18 22:59
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정년연장과
임금피크제
인적자원관리
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Contents
정년연장과 임금피크제 present condition파악
임금피크제의 장단점
현재이슈
우리들(취업준비생) 생각
임금피크제란
앞으로의 처리해야할문제
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임금피크제란
임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금을 조정 하고 소定義(정이) 기간 동안 고용을 보장하는 제도
임금피크제는 근속연수가 증가함에도 불구하고 일정 기간 이후
임금이 삭감되는 것이 key point(핵심)
인건비절감 등을 통해 경영의 효율성 추구
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-1 임금피크제의 종류
(1) 정년 연장형
기존의 정년을 56세 이상으로 연장하면서 정년 전부터 임금 감액4
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-1 임금피크제의 종류
(2) 재고용형
정년이 57세 이상인 사업장에서 정년 퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 감액하거나 정년 퇴직자를 3개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 임금을 감액
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-2 현재 우리나라 정년 present condition
-3 현재 세계 각국의 정년 present condition
-4 현재 우리나라 임금피크제 present condition
설명
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