조직과 조직행동
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작성일 24-04-12 01:47
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레포트/경영경제
조직과 조직행동
설명
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조직과 조직행동
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목 차
1.서론
2.본론
2-1.조직행동론!(a) 조직행동론에 대해
(b) 조직행동론역싸
2-2.현대 조직행동론에 대한 연구들(a) 현대 조직행동에 대한연구
(b) 상황을 강조한 연구
2-3. 조직행동론의 현대적 이슈들
2-4. 조직행동론의 연구의 흐름
3.conclusion(결론)4.질문답변.
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조직행동론에 대해
탄생배경
- 생산활동(노동)처음 효율성에 대해 관심 분업과 도구발견 조직형성
조직 및 사회발전 조직의 효율성(관리자) 조직에 일어나는 상황 연구 (조직행동론)
■ 인간과 조직간의 공존을 전제로 조직에서 인간과 조직행위를 연구하여 지식을 쌓는 학문
■ 경영학의 인사/조직의 입문학문
■ 심리학, 사회학, 사회심리학, 인류학은 조직행동론의 뿌리
- 미시조직론( 조직행동론):개인의 행동이나 소집단의 행동연구
- 고시조직론(조직theory(이론)):조직 자체의 성격과 행동을 연구
- 주로 개인차원, 집단…(생략(省略))
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