독일 사회보장제도의 특징
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작성일 24-07-06 21:46
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이것은 중세 길드(guild)나 준프트(zunft)의 전통에서 연유한다고 볼 수 있따
세계적으로 사회insurance의 효시인 이 노동자insurance은 그 후 연대성의 범위가 국민 전체로 확대되어 오늘날에는 직역별로 제도화되어 있따 그러나 노동자와 사무직 근로자의 실질적인 차이는 이미 소별된 지 오래 되었고, 단지 과거의 전통에 따라 양자는 별개의 사회insurance제도로 조직되어 있는 것이다. 즉, 사용자의 도움을 받아 집단 내에 어려움을 겪고 있는 자를 스스로 구조함으로써 집단성원간의 연대성을 공고히 한 것이다. 이러한 연대성의 원칙은 근래에 와서 약간의 수정을 거치게 되었다.독일 사회보장제도의 특징 , 독일 사회보장제도의 특징인문사회레포트 , 독일 사회보장제도 특징
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독일 사회보장제도의 특징
독일 사회보장제도의 특징
1) 집단적 자조 및 자치의 원칙
19세기 말 실시된 노동자insurance은 현재에 이르기까지 일관되게 지속되어 오늘날 독일 사회보장제도 가운데 중심적 역할을 하고 있따 비스마르크의 노동자insurance은 노동자계급의 집단적인 자조정신을 내포하고 있었다. 종전 특정 집단 내의 동일세대에 제한되어 있던 연대성의 원칙이




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