사회복지행정에서 호로그램의 평가의 定義(정이) (의미)
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작성일 24-01-26 07:39
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평가는 하나의 긍정적 통제와 환류체계로서, 서비스 전달과 program 개발 및 설계의 향상을 가져 오게 하는 중요한 정보를 획득할 수 있는 기회를 사회복지조직들에게 제공해 주기 때문에 조직의 운영 혹은 조직의 목표(目標)달성을 위해 수행하는 다양한 program에 대한 평가는 사회복지조직이 반드시 수행해야 하는 중요한 업무이기도 하며, 지history회가 원하는 사회복지조직의 역할이기도 하다. 무엇보다 평가는 사회복지행정에서 이루어지는 기본적인 기능이기도 하며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가,
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사회복지행정에서 호로그램의 평가의 定義(정이) (의미)
레포트/인문사회
다. 사회복지행정에서 program의 평가의 槪念(의미)
오늘날 사회복지조직들이 직면하고 있는 Task 이자 도전은 사회복지조직의 운영과 관련된 책임성과 efficacy성의 문제이다.
지history회로부터 어느 정도의 정당성을 확보하고 있는가, 조직의 사업목표(目標)가 어느 정도 달성되어 있는가는 사회복지조직에서 정확하게 파악하고 명확하게 제시해야 한다.
평가는 기본적으로 efficacy성, 효율성 혹은 적절성 등이 측정(measurement)되는 과정이다.
