왜 일하는가
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작성일 24-01-10 06:39
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이런 기쁨의 감정을 원동력으로 삼으면 더욱 일에 몰두할 수 있습니다. 따라서 작은 일에도 크게 감동하는 태도가 필요합니다. 바로이라는 의미와 방법 즉 성공의 비밀을 깨달은 것입니다. 하지만 과연 그럴까요 화려한 청사진과 현실이 같을 수는 없습니다. 그는 책 왜 일하는가를 통해 그의 40가지 성공 비밀을 세상에 공개했습니다. 3년 후 5년 후 에일은 그 누구도 정확히 예측하지 못하지만 1년 후에 일이라면 큰 착오 없이 읽어낼 수 있습니다. 명심해야 할 점은 단기간에 실천 목표(目標)를 세워도 가야 할 것은 언제나 높아야 한다는 것입니다.
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순서
왜 일하는가
서평감상/서평
왜 일하는가
저자:이나모리 가즈오
-목차-
머리말
줄거리
讀書感想文
-머리말-
스물일곱 살의 자본금 3,000만 원으로 創業해 연 매출 50조 원의 거대 기업으로 키워낸 사람이 있습니다. 하지만 대개 단조롭고 반복적인 일을 계속해 나가려면 좋은 결과가 나왔을 때 있는 그대로 솔직하게 기뻐할 줄 알아야 합니다. 목표(目標)를 세울 때는 자신의 능력 이상의 것을 설정해야 합니다.
2.작은 일에도 크게 감동하라 아무리 일을 좋아하고 사랑한다고 해도 힘든 일만 계속해서는 결코 그 일을 오래 할 수 없습니다.
-줄거리-
1.제발 10년 앞을 내다보지 말고 오늘 하루를 10년처럼 살아라 많은 사람은 크게 성공하기 위해서는 10년 앞을 내다보고 future(미래)를 계획하는 것이 중요하다고 말합니다. 작은 성공을 기뻐하면서 일을 계속해 나가야 더 높은 목표(目標)를 향해 지치지 않고 나아갈 수 있을 것입니다. 그래서 기쁨보다는 그저 쉬고 싶은 마음이 될 수도 있습니다. 지금 자신의 능력으로는 도저히 해낼 수 없을 것 같은 어려운 목표(目標)를 future(미래)의 어느 시점에 달성하겠다고 구체적으로 정하는 것입니다. 살아있는 경영의 신이라 불리는 이 나물이 가져옵니다. 계획을 세워도 언제란 예상을 뛰어넘는 環境(환경) change(변화)나 예상치 못한 사태가 벌어질 수 있기 때문입니다. 때로는 어차피 일의 결과가 예측한 대로 나와서 당연하다고 생각할지 모릅니다. 일하는 과정에서 기쁨을 발견할 수 있어야 일도 오래 할 수 있는 법입니다. 일이 잘 진행되면 기뻐하고 성과를 칭찬받으면 온 마음을 다해 감격하는 것입니다. 그 기쁨과 감동이 새로운 에너지를 추고 또 다른 일을 할 수 있는 용기를 주기 때문입니다. 전세계 경영자들이 가장 존경하는 CEO 이나모리 가즈오 가 운영하던 교세라의 연구 개발은 성공률 100%를 자랑합니다. 고난과 역경만 가득한 운명을 한탄하는 어느 날 단 한 가지의 계기로 암담하고 가혹한 운명으로 뒤덮이고 말 것 같던 人生이 단박에 변했다고 합니다. 너무 먼 future(미래)보다는 1년 계획을 세우는 것이 좋습니다.
3.포기하고 싶은 순간이 새로운 출발점이다 한 기업의 연구 개발의 성공률이 100% 라면 믿어지시나요 말이 안 된다고 생각하겠지만, 사실입니다. 오늘은 그중 압도적으로 성공하고 싶다면 반드시 지켜야 할 7가지 성공의 비밀을 intro 해 드리겠습니다. 그런 다음 현재 자신이 갖춘 능력이 그 목표(目標)에 도달할 수 있을 때까지 끌어올리는 방법을 생각해야 합니다. 하지만 그도 처음에는 나는 왜 지독히도 운이 없는지 생각하며 좌절한 적이 있었습니다. 일년의 계획을 월 다니 일 단위로 나눈 다음 매일매일 목표(目標) 달성을 위해 노력하십시오 하루를 충실하게 살면서 작은 성취감을 계속 쌓아 가는 것이야말로 높고 큰 목표(目標)에 다다르기 위한 가장 빠르고 확실한 길입니다. 인간의 능력은 반드시 future(미래)를 향해 성장하고 발전합니다. 그러니 내 능력 밖의 일이라고 생각하고 포기하기보다는 성장 가능성을 믿고 꾸준히 노력하는 것이 중요합니다. 과연 비결이 무엇일까요 27살에 자본금 3,000만 원으로 創業해 연 매출 50조 원의 세계적 기업을 읽은 이나모리 가즈오의 40가지 성공의 비밀을 담은 책 왜 일하는가 에서는 무언가 한 가지 일을 처음 했다면 그 일에 성공할 때까지 해내는 자세 그 집념과도 같은 강렬한 염원 그리고 목표(目標)를 달성할 때까지 끝없이 도전
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설명
다.
