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기간제교사

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작성일 23-10-18 22:54

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,사범교육,레포트

기간제교사의 定義(정이) 과 제도의 drawback(걸점)에 대상으로하여 요점하였습니다.[교육학]기간제교사 , 기간제교사사범교육레포트 ,

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순서



다.

② 교육 논리가 기본이지만 경제 논리를 무시할 수 없다.


기간제교사의 개념과 제도의 문제점에 대해서 정리하였습니다.[교육학]기간제교사





레포트/사범교육

기간제교사

설명
기간제 교사의 관념
*기간제 교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약에 의한 기간을 정하여 채용되는 교사
*기간제 교원은 정규교사 자격증 소지자로서 기본적으로 정규교원의 휴직, 파견 등의 결원 시의 보충시에 임용하도록 함
*산학겸임교사, 명예교사, 강사는 정규교사 자격증이 없으나, 교원 정원 외에 학교 교육과정의(定義) 효율적인 운영을 위하여 일시적으로 운영하는 제도
도입배경 및 展望(전망)
도입배경
교육 環境(환경) 및 교육 정책 변화에 효능적으로 대응하기 위해서 다양한 교원 정책이 추진되는 가운데 교원 수급 및 활용 측면에서 戰略적으로 기간제 교사 임용 제도를 도입
展望(전망)
점차 확대되고 있는 추세
교직 발전 종합 방법에서도 교육 과정의(定義) 원활한 운영과 정규 교원의 업무 부담 완화를 위하여
지역 여건에 맞는 합리적인 운영 방법을 자율적으로 정하여 시행하도록 하는 방법을 제시하고 있기 때문에
기간제교사의 쟁점
계약직 교원의 임용 기간은 몇 년이며 재임용은 몇 회나 가능한가?
기간제 교사는 교원 수급의 최선의 방법인가?
기간제 교사의 현주소는…(생략(省略))

① 계약제 교원의 임용은 현재의 우리나라 교육 環境(환경)과 교육 정책의 변화에 대응하기 위해서 반드시 도입되어야 한다.

REPORT 11(sv76)


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